L’Union Locale CGT de QUIMPER et le Collectif CGT du Bassin de CHATEAULIN vous invite à une Assemblée Générale des Syndiqué(e)s, le

         Le thème principal de cette assemblée générale sera les élections dans les Très Petites Entreprises.
A ce propos, tous les salariés de ces entreprises sont invités à participer à notre assemblée générale ; donc si vous en connaissez dans votre entourage (voisins, amis, famille…), pensez à les inviter.

         Cette assemblée générale sera aussi l’occasion de débattre sur la situation économique sur le bassin d’emploi et sur ce que chacun vit, au quotidien dans son entreprise (conditions de travail, salaires, …).

         Nous comptons sur la présence et la mobilisation de toutes et tous.

De la Conférence régionale CGT

Bretagne des 14 et 15 Juin 2012
A
  Monsieur Charles Doux
 Monsieur le Préfet de la Région Bretagne
 Monsieur le Président du Conseil Régional Bretagne

Charles Doux a pris la décision de déposer le bilan, le 1er juin dernier, mettant ainsi fin à des négociations engagées depuis plusieurs mois avec le CIRI et le FSI via le Gouvernement et les banques.
Cette décision s’est faite sans consultation des représentants du personnel comme le prévoit le Code du Travail.
Cette décision unilatérale est une catastrophe économique et sociale pour toute la région et plus largement, comme pour toute la filière avicole.
Cette décision a des effets directs sur le devenir des salariés concernés, des producteurs avicoles, des entreprises d’aliments, les entreprises de transformation de la volaille, les prestataires de services, etc.

Charles Doux porte l’entière responsabilité de la situation. Celle-ci est le résultat d’une stratégie qui se donne comme seul objectif de satisfaire les appétits financiers immédiats et maximum de Monsieur Doux, 146ème fortune de France, en utilisant au maximum les délocalisations et toutes les pressions sur les salariés.
Il doit répondre de ses actes dans la casse de l’emploi et du dumping social forcené qui ont conduit au fiasco et affaibli toute la filière avicole française.
Dès lors, il n’est pas pensable de laisser ce dirigeant décider de l’avenir de toute la filière avicole française.
Sa stratégie a conduit le groupe dans l’impasse et fragilise l’ensemble de la filière. Toute solution qui consisterait au dépeçage du groupe se traduirait inéluctablement par un cataclysme économique, social et territorial.

C’est pourquoi la CGT exige la mise sous tutelle du groupe Doux.
La CGT considère que toute solution passe par le maintien de l’ensemble des activités du groupe au sein d’une même entité.

Un audit du groupe Doux s’impose, de même que s’avère nécessaire un état des lieux de la production avicole nécessaire. Nous pensons qu’il faut mettre à profit la période, jusqu’à horizon 2020, pour travailler à la
modernisation, à la diversification des productions, afin de pérenniser durablement cette activité.

Dans ces conditions d’autres alternatives sont possibles. Cela passe par la nécessaire mobilisation des salariés, de la population. La CGT mettra tout en oeuvre pour la construction d’un rapport de force, dans l’unité et le rassemblement le plus large.

Sans attendre la CGT demande que ses propositions fassent l’objet d’une étude sérieuse avec l’ensemble des parties prenantes de ce dossier.
Pour la CGT, il y a un avenir pour le développement d’une filière avicole qui permette de préserver nos territoires et leurs populations.

Ce sont les salariés qui ont construit la fortune du groupe Doux. Ils ne portent aucune responsabilité dans la situation qu’on veut désormais leur imposer. Aucune suppression d’emploi n’est de nature à remédier aux problèmes posés.

mardi 17 avril 2012

Dans cette période de crise en France et en Europe, les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA affirment leur volonté de faire du 1er mai 2012, journée de solidarité internationale du monde du travail, une forte journée de mobilisation, de manifestations et d’expressions revendicatives pour :
 faire entendre les priorités sociales et les préoccupations des salariés, des demandeurs d’emploi, des jeunes et des retraités, en France et en Europe ; exprimer la défense des droits fondamentaux et des libertés partout dans le monde ; faire reculer la xénophobie, le racisme et l’antisémitisme.

Dans beaucoup de pays européens, les populations subissent des politiques d’austérité et des réformes réduisant les droits des travailleurs et leur protection sociale.

La crise ne peut être le prétexte pour remettre en cause nos systèmes sociaux. Il faut une véritable politique de croissance, prenant en compte les enjeux écologiques, qui passe par l’amélioration du pouvoir d’achat et la création d’emplois.

La pression sur les salaires et l’assouplissement des règles de licenciement ne peuvent que fragiliser la croissance économique.

S’il y a un manque de compétitivité des entreprises, elle est notamment due à la rémunération excessive du capital au détriment de l’investissement dans l’emploi, la formation, la recherche et l’innovation.

En ce 1er mai, nous voulons faire écho aux revendications portées par les salariés dans cette période de crise :

 priorité à l’emploi, en particulier des jeunes, alors que le nombre de chômeurs ne cesse d’augmenter depuis de longs mois et que les restructurations, les licenciements et les fermetures d’entreprises sont le quotidien de nombreux salariés, lutte contre la précarité qui touche un nombre croissant de salariés, en particulier jeunes et femmes, et provoque des situations de pauvreté intolérables ; la promotion des salaires et du pouvoir d’achat doit être une priorité. Il n’y a aucune raison de laisser les inégalités salariales perdurer, notamment entre les femmes et les hommes.

Nous réaffirmons avec le syndicalisme européen notre opposition à ces politiques et au nouveau traité qui, en faisant l’impasse sur la croissance, ne fera que renforcer l’austérité et la crise.

Nous voulons dans les mobilisations du 1er mai réaffirmer le besoin d’une Europe solidaire affirmant sa dimension sociale, ce qui impose de :développer les droits des salariés et assurer des services publics de qualité, mettre un terme à la concurrence sociale et fiscale entre pays de l’Union européenne qui tire les garanties des travailleurs vers le bas. Il faut une autre répartition des richesses et mettre un terme à la spéculation financière, faire respecter la place et le rôle de la démocratie sociale, de la négociation collective et du dialogue social.

La CFDT, la CGT, la FSU, Solidaires et l’UNSA appellent leurs organisations à se rencontrer dans les territoires pour déterminer les modalités concrètes d’organisation des initiatives et manifestations du 1er mai sur ces objectifs.